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精益5S管理红牌作战实施细则

发布时间:2017-02-16 10:15
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红牌作战经常贯穿应用于5S活动的整个实施过程中,对于预先发现和彻底解决工作场所的问题具有十分重要的意义。因此,智梦现场管理咨询专家应让企业的管理者掌握红牌作战的实施细则,在5S活动的实施过程中加以灵活运用。
红牌作战细则:
1
、红牌作战由公司指定专门人员,针对现场有问题的对象进行。事先对各位推行委员进行培训,清楚可以、应该张贴的对象。最好带领大家一起先巡查,贴上红牌。
2、红牌作战使用企业定制的红牌、张贴用红色纸张,胶带、圆形黏贴纸,笔、发行记录表、垫板。
3、公司指定数名委员,到各区域找问题、贴红牌,每张发行的红牌都要按单位、类别、名称、数量、日期,一一列明。对于非必需品坚决贴上红牌,贴上红牌应制作一览表,以区分各种不同物品。
4、委员分为若干组(31)实行红牌作战1人组长、2人组员,采用少数服从多数的原则,决定对某事物是否挂红牌。
5、记录表按部门整理,发放。每次红牌发行数量、按期整改结果等作统计、公布,并可考虑在宣传栏揭示。
6、推行委员会按时间检查整改结果,张贴红牌必需要规定整改日期。
7、整改时间一般可分为:立刻、3天、1周、2周、1个月、待定等6种。
8、对于故意损坏、丢失红牌及未及时予以整改者,考虑给予相应处分。
9、工作大部分未按进度要求实施的区域,不进行红牌作战。

红牌作战在5S管理工作中至关重要,关系到改善的成果,张贴红牌一定要跟进实施结果,并奖惩措施实施到位,还是需要执行力的保证,5S在企业的活动中是持续的过程,不是一二天的事情,要系统组织,合理开展,奖惩得当,持续推进就一定会取得成果。-东莞智梦精益咨询公司专注精益生产、精益咨询、精益管理、精益生产培训、车间现场管理,效率管理、流程管理、帮助企业完善组织流程、提升现场管理水平,培养工匠型人才。详情请致电:15817582258

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